Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Kutatás-fejlesztési vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és elkötelezett Kutatás-fejlesztési vezetőt, aki irányítja és koordinálja vállalatunk innovációs és fejlesztési tevékenységeit. A pozíció célja, hogy elősegítse az új termékek, technológiák és szolgáltatások létrehozását, valamint biztosítsa a meglévő megoldások folyamatos fejlesztését. A sikeres jelölt stratégiai gondolkodásmóddal, kiváló vezetői képességekkel és mély technikai ismeretekkel rendelkezik, és képes hatékonyan együttműködni különböző részlegekkel és külső partnerekkel.
A Kutatás-fejlesztési vezető kulcsszerepet játszik a vállalat hosszú távú növekedésében és versenyképességének fenntartásában. Feladatai közé tartozik a K+F stratégia kidolgozása, a projektek tervezése és nyomon követése, valamint a csapat irányítása és motiválása. Emellett felelős a költségvetés kezeléséért, a határidők betartásáért és a minőségi elvárások teljesítéséért.
A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a tudományos és technológiai trendek ismerete, valamint a kreatív problémamegoldó képesség. A jelöltnek képesnek kell lennie arra, hogy felismerje az új lehetőségeket, és azokat innovatív megoldásokká alakítsa. Fontos továbbá a kiváló kommunikációs készség, mivel a vezető rendszeresen egyeztet a felsővezetéssel, partnerekkel és más érdekelt felekkel.
A pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik szenvedélyesen érdeklődnek az innováció iránt, és szeretnének aktívan hozzájárulni egy dinamikus és fejlődő szervezet sikeréhez. Ha Ön motivált, stratégiai gondolkodású és tapasztalt a kutatás-fejlesztés területén, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- K+F stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Kutatási és fejlesztési projektek vezetése
- Költségvetés és erőforrások kezelése
- K+F csapat irányítása és fejlesztése
- Új technológiák és trendek nyomon követése
- Együttműködés más részlegekkel és partnerekkel
- Innovációs lehetőségek azonosítása
- Minőségi és határidős elvárások teljesítése
- Kockázatok kezelése és problémamegoldás
- Jelentések készítése a felsővezetés számára
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség műszaki vagy tudományos területen
- Legalább 5 év tapasztalat K+F vezetői pozícióban
- Stratégiai gondolkodás és projektmenedzsment tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és vezetői készségek
- Angol nyelvtudás szóban és írásban
- Kreatív és innovatív szemlélet
- Csapatmunkára való képesség
- Erős analitikus és problémamegoldó készségek
- Ismeret a szellemi tulajdon védelméről
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen K+F projekteket vezetett korábban?
- Hogyan közelíti meg az innovációs lehetőségek azonosítását?
- Milyen módszereket használ a csapat motiválására?
- Hogyan kezeli a költségvetési korlátokat egy projekt során?
- Volt már tapasztalata szellemi tulajdon kezelésében?
- Hogyan biztosítja a projektek határidőre történő befejezését?
- Milyen technológiai trendeket tart jelenleg fontosnak?
- Hogyan működik együtt más részlegekkel?
- Milyen eszközöket használ a projektmenedzsmenthez?
- Miért szeretne csatlakozni a mi szervezetünkhöz?
